1、申请劳动仲裁是不收费的,其它仲裁需要收费。
2、案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。
3、案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付,预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2024-04-08 10:53
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行了修改,修改后对劳动仲裁的费用做出了明确规定,即劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
如果是对劳动仲裁裁决不服,向人民法院申请诉讼的话,是需要收取诉讼费的。
具体收费标准由《诉讼费用缴纳办法》进行具体规定。
2022-09-26 13:54
仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。1000元以下的部分40元——100元;1001元至50000元的部分按4%——5%交纳;50001元至100000元的部分按3%——4%交纳;100001元至200000元的部分按2%——3%交纳;200001元至500000元的部分按1%——2%交纳;500001元至1000000元的部分按0.5%——1%交纳。仲裁机构在其仲裁规则中都规定有申请仲裁费,这是每一个仲裁案件的当事人都必须缴纳的费用。它的计算方式是按照争议金额的不同,适用不同的比率得出当事人应缴的申请仲裁费。一般,争议金额越大,收费比例越小。对于确认之诉或者没有具体金额的,仲裁机构一般都有一个替代的计算方式。
2022-10-10 16:56
仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。1000元以下的部分40元——100元;1001元至50000元的部分按4%——5%交纳;50001元至100000元的部分按3%——4%交纳;100001元至200000元的部分按2%——3%交纳;200001元至500000元的部分按1%——2%交纳;500001元至1000000元的部分按0.5%——1%交纳。仲裁机构在其仲裁规则中都规定有申请仲裁费,这是每一个仲裁案件的当事人都必须缴纳的费用。它的计算方式是按照争议金额的不同,适用不同的比率得出当事人应缴的申请仲裁费。一般,争议金额越大,收费比例越小。对于确认之诉或者没有具体金额的,仲裁机构一般都有一个替代的计算方式。
2022-09-19 11:08
争议金额(人民币) 收费标准 案件受理费
1千元以下部分(含1千元) 100元
1千元至5万元(含5万元) 5% 100元加争议金额1000元以上部分的5%
5万元至10万元(含10万元) 4% 2550元加争议金额50000元以上部分的4%
10万元至20万元(含20万元) 3% 4550元加争议金额100000元以上部分的3%
20万元至50万元(含50万元) 2% 7550元加争议金额200000元加上部分的2%
50万元至100万元(含100万元) 1% 13550元加争议金额500000元以上部分的1%
100万元以上 0.3% 18550元加争议金额1000000元以上部分的0.3%
注意:争议金额为50万元至100万元的案件,适用简易程序审理的,以上表中所列争议金额50万元为收费基数,对其以上部分的受理费减收50%。
2022-09-06 11:22
争议金额(人民币) 收费标准 案件受理费
1千元以下部分(含1千元) 100元
1千元至5万元(含5万元) 5% 100元加争议金额1000元以上部分的5%
5万元至10万元(含10万元) 4% 2550元加争议金额50000元以上部分的4%
10万元至20万元(含20万元) 3% 4550元加争议金额100000元以上部分的3%
20万元至50万元(含50万元) 2% 7550元加争议金额200000元加上部分的2%
50万元至100万元(含100万元) 1% 13550元加争议金额500000元以上部分的1%
100万元以上 0.3% 18550元加争议金额1000000元以上部分的0.3%