2022-09-22 15:38

压工资辞职不给怎么办

压工资辞职不给的解决方式如下： 1、先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资； 2、单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）； 3、仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议； 4、直接向单位所在地人民法院提起上诉。 另外，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2022-08-09 16:49

压工资辞职不给怎么办

先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　 　 单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局） 仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。 直接向单位所在地人民法院提起上诉。

2025-01-17 11:50

压工资辞职不给怎么办?

先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　　 单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局） 仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。 直接向单位所在地人民法院提起上诉。

2022-10-15 08:41

压工资不给举报电话多少

被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以进行调解，到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，然后再想办法仲裁，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的特殊情形外，可以向人民法院提起诉讼。

2022-11-26 16:00

厂里不给工资怎么处理

厂里不给工资处理方式如下： 首先，先去找老板进行协商，索要拖欠的工资。 其次，如果与老板协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知负责人电话，让劳动监察大队进行处理。 最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。 我国劳动法规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。