2024-06-29 10:59

企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

1、劳动者可获得自用工之日起至订立无固定期限劳动合同之日止的双倍工资。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2025-03-28 09:51

单位签的劳动合同不给员工怎么处理

根据劳动合同法相关规定，公司劳动合同不给员工的处理方式是：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2024-07-30 09:31

公司不和员工签劳动合同怎么办?

公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。

2022-08-10 15:30

不给员工签劳动合同的后果有多严重

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，则劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。企业自用工之日起超过一个月但是不满一年未与员工订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付二倍的工资。企业不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，则应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-08-09 15:49

公司劳动合同不给员工怎么办

​公司劳动合同不给员工，员工可以向单位主张两倍工资。