2022-08-12 15:18

哪些情况下能申请离婚

以下情况下可以申请离婚：性格不合；其中一方或双方，与第三人发生异性关系；与家人和亲属感情不合；男女双方中其中一方或双方，有暴力倾向等。可以协议离婚，也可以诉讼离婚。

2024-08-31 10:16

公司在什么情况下能进行辞退

公司在劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形下，可以辞退劳动者。但是用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后。

2025-03-24 09:33

在什么情况下能辞退怀孕员工

可以与孕期女职工解除劳动合同的情形： 1、怀孕女员工还在试用期内，单位有证据证明其不符合录用条件的。 2、怀孕女员工有严重违反用人单位规章制度的行为。 3、怀孕女员工严重失职、营私舞弊，对用人单位造成了重大损失的。 4、怀孕女员工被依法追究了刑事责任的。 5、怀孕女员工同时又与其他单位建立劳动关系，就完成本单位的工作任务造成严重影响，或者在用人单位提出之后，仍然不予改正的。

2025-02-08 09:50

哪些情况下能办取保候审

取保候审的条件具体是： 1、可能判处管制、拘役或者独立附加刑的。 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。 3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的。符合上条件可以取保候审。

2024-08-09 13:56

在哪些情况下能被取保候审

在嫌疑人存在下列情况之一情况下，可以申请办理取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。