2022-09-07 08:57

人身损害八级伤残能赔20万吗

人身损害八级伤残有可能能赔20万，因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异。 根据《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条之规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2022-08-11 16:45

人身损害八级伤残能赔20万吗

人身损害八级伤残有可能能赔20万，因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异。 根据《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条之规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2022-08-08 11:39

八级工伤能赔多少

8级伤残工伤鉴定赔付标准是： 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金； 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2022-08-24 11:36

车祸9级伤残能赔20万吗

车祸9级伤残认是否能赔20万视具体情形而定。车祸9级伤残认定为工伤的，可以享受9个月的本人工资作为一次性伤残补助金。属于人身损害的，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

2022-08-11 13:55

工伤六级能赔40万吗

工伤六级是否能赔四十万需要根据劳动者的具体工资判断。 我国工伤保险条例规定：职工因工致残被鉴定为六级伤残的，应该从工伤保险基金，按伤残等级支付一次性伤残补助金16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。