职工社保缴费年限要分几种情况来看:
养老保险累计缴费要满十五年;
医疗保险缴费年限,男要满三十年,女要满二十五年;
失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,才能从失业保险基金中领取失业保险金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法全文》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
2024-12-20 08:54
中断缴纳社会保险的后果:
1、会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。
2、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资。
3、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损。
2025-04-07 17:07
1.缴交职工社会保障金:如个人处在深圳拥有稳定的职业,可得以在就职单位参与深圳市本地的职工社会保障体系,由用人单位与劳动者根据各自的比例分别承担相应的社会保险费用,同时单位还需每个月按时向社保部门交付相关的社会保险费用。
2.缴交城镇居民社会保障金:若个人既未持有稳定的职业,也非深圳本地户籍公民,便可以申请办理深圳市本地的城镇居民社会保障卡。相关的缴费手续只需前往社区社保服务网点便可完成。
2024-10-23 09:47
应付职工薪酬包括:工资、福利费、社保、公积金、职工教育经费、离职员工补偿金等。
《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
所以用人单位缴纳的社会保险金属于应付职工薪酬——社保。
2025-03-06 15:13
劳务派遣用工的社会保险,应该按照下列办法来缴纳:如果派遣单位跨地区派遣劳动者的,则应在用工单位所在地为被派遣劳动者缴纳社保;如果派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,则由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费等。
2025-01-06 16:33
基础养老金+个人账户养老金,视缴费基数而定。
达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:
基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。