2024-08-01 10:45

北京五险一金最低标准

在2020年的北京，五项社会保障的最低标准显示如下： 首先是基本养老保险，由雇主承担20％（即2089*20%=417.8元）的费用，同时也需要由员工支付8％（即2089*8%=167.12元）； 其次是失业保险，同样由雇主和员工分别承担，其中雇主需支付1％的保费（即2089*1%=20.89元），而员工则只需支付0.2％（即2089*0.2%=4.18元）；值得注意的是，如果该员工属于本市的农业户口，他/她就无需自行支付任何款项了。

2022-09-23 10:17

北京最低工资标准包括五险一金吗

北京的最低工资标准是否包括五险一金要看是月薪还是时薪，月薪不包括，非全日制时薪最低工资标准比全日制高，是包括了养老、医疗和失业保险费的。 北京最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

2024-10-16 10:09

广州五险一金最低标准

广州五险一金最低标准如下： 养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险：单位缴纳比例为5.5%，个人缴纳比例为2%，另外个人还需缴纳12.45元/月的大病保险。 失业保险：单位缴纳比例为0.8%，个人缴纳比例为0.2%。 生育保险：单位缴纳比例为0.85%，个人不用缴纳。 工伤保险：单位根据行业确定缴纳比例，个人不用缴纳。 住房公积金：单位与个人缴纳比例分别为5%-12%。

2024-09-26 10:11

广州五险一金最低标准

广州五险一金最低标准如下： 养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险：单位缴纳比例为5.5%，个人缴纳比例为2%，另外个人还需缴纳12.45元/月的大病保险。 失业保险：单位缴纳比例为0.8%，个人缴纳比例为0.2%。 生育保险：单位缴纳比例为0.85%，个人不用缴纳。 工伤保险：单位根据行业确定缴纳比例，个人不用缴纳。 住房公积金：单位与个人缴纳比例分别为5%-12%。

2022-09-21 17:10

杭州五险一金最低标准2022

杭州五险一金比例如下（仅供参考，每个人的具体缴纳比例存有差异）： 养老保险：企业14%，个人8% 医疗保险：企业11.5%，个人2% 失业保险：企业2%，个人1%（农民不交） 生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用 工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用 住房公积金：企业12%，个人12% 单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。