1、到当地社保机构申请伤残等级评定。另外还需要准备相关身份信息材料以及医疗诊断证明材料等。
2、以上材料准备完好之后,在到鉴定部门,鉴定结果需要支付200元,最后等待结果即可。工伤鉴定的意义在于对个人生命利益的合理维护。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-11-01 10:16
工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
2024-04-23 10:51
在我国职工要去劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定。
法律上规定,职工要做工伤鉴定,应先到劳动局申请工伤认定,再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
2022-08-12 11:13
工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出结论。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
2024-12-02 10:54
如果工伤鉴定没下来,如果停工留薪期已满的,则需要到公司上班;如果停工留薪期未满,或者劳动者上去严重还需要治疗,申请延长停工留薪期限的,则不需要到公司上班。
所以是否要到公司上班取决于停工留薪期是否已满。
2024-07-30 10:33
应按照相关法律法规的明文要求,前往劳动行政主管部门进行工伤等级鉴定。
首次职工劳动能力鉴定事项需由用人企业、工伤员工或其直系亲属于法定时限内,向设立于地区级别的劳动能力鉴定委员会提交书面申请,且申请时间需符合工伤员工伤情处于相对稳定或已完全康复的条件。