2024-07-25 10:10

视同工伤的情况有什么

视同工伤的情况有： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2022-08-10 15:04

视同工伤的三种情况有哪些

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。虽然有些人不是在工作时间，或是工作地点、工作的过程中受伤，但也会视同工伤，这时候他们也能够申请工伤认定、得到相关的经济补偿，作为劳动者要能够清楚这些情形： 1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2024-05-09 14:03

视同工伤的三种情况是什么

视同工伤的三种情形： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2025-02-21 16:31

什么情况可被认定为工伤

符合下列情况的，可被认定为工伤： 劳动者在单位上班时，因工作原因受到事故伤害的； 上班前后，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的； 在单位上班时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 或者患职业病的等。

2025-11-07 10:50

终止工伤认定情况是什么

终止工伤认定的情况： 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的； 2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的； 3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的； 4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。