劳动仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭,进行劳动仲裁开庭审理。
首先,由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭;其次,由仲裁员核对案件当事人及其代理人的基本情况,宣布案由;再次,宣布仲裁庭人员名单,告知当事人有关权利与义务,并询问是否对其成员申请回避。最后是庭审调查阶段。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
2024-08-07 14:25
被告无正当理由拒不到庭的可以缺席判决,但如果由于被告缺席导致有利于被告的证据未能举证质证,那么被告可能承担相应的不利后果。所以被告若是开庭不缺,一般情况下法院会缺席判决,但是对于必须到庭的被告,经过两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的法院可以拘传。
2025-02-20 14:30
工伤待遇纠纷案件,按以下情形处理:
(1)如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;
(2)工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。
2024-06-26 10:25
工伤待遇纠纷案件,按以下情形处理:
(1)如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;
(2)工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。
2024-09-05 14:30
2022-08-10 16:32
辩护人首先要在前言部分阐述自己的合法地位,对身体健康权纠纷案件做的准备工作,对本案的一些基本观点也可以简明扼要的交代一下。
健康权纠纷开庭主要需要身体受损证据、医院诊断证明、医疗费用收据等作为辩护方向。
生命权健康权身体权纠纷案由是人格权纠纷。自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。
自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。