微信扫描获得的礼品需要按照其他所得缴纳个人所得税的,企业在业务宣传、广告等活动中,随机向本单位以外的个人赠送礼品,对个人取得的礼品所得,按照“其他所得”项目,全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
2022-08-09 09:47
“申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。”
2022-08-09 11:49
提成需要缴纳个税。销售提成需要交税,如果前期没有计提,合并计算个人所得税。 提成是用人单位根据职工业绩的一定比例计发职工劳动报酬的工资计算方式。也属于员工的劳务报酬所得,根据个人所得税税法,提成工资和当月工资一并扣税,个人所得税按当月工资总额进行计算。 如果前期没有计提,合并计算个人所得税。 提成是用人单位根据职工业绩的一定比例计发职工劳动报酬的工资计算方式。也属于员工的劳务报酬所得,根据个人所得税税法,提成工资和当月工资一并扣税,个人所得税按当月工资总额进行计算。
2022-08-22 14:17
礼品卡过期法律条款如下:
因为消费者没有及时使用礼品卡导致其过期不能使用,卡的背面应当写明了有效日期的,礼品卡的提供人尽到合理的告知义务,没有赔偿责任。礼品卡的有效期,是商家与消费者的一种约定,如果消费者有异议,可以在与商家签订消费合同之前提出来。商家有权设定服务期限,但如果消费者在规定期限内没有消费完,商家应退还消费者卡内的余额。
2022-08-12 15:00
生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。生育津贴:生育当月缴费基数/30*产假天数
2022-08-20 14:49
需要先办燃气经营许可证,然后到工商行政管理部门依法办理登记手续。
符合有关规定条件的,由县级以上地方人民政府燃气管理部门核发燃气经营许可证。申请人凭燃气经营许可证到工商行政管理部门依法办理登记手续。根据我国相关法律规定。国家对燃气经营实行许可证制度。从事燃气经营活动的企业,应当具备下列条件:
(一)符合燃气发展规划要求;
(二)有符合国家标准的燃气气源和燃气设施;
(三)有固定的经营场所、完善的安全管理制度和健全的经营方案;
(四)企业的主要负责人、安全生产管理人员以及运行、维护和抢修人员经专业培训并考核合格;
(五)法律、法规规定的其他条件