工地工伤公司不管可以报警。但是报警并不能解决工伤的问题,因为工伤不属于警察管辖范围以内。劳动者应当到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的,职工个人可以在受伤之日起一年内申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2024-12-18 10:06
工地老板不给钱可以报警,但是警察只能调解,因为拖欠工资不是公安机关的管辖范围。正确的方式有以下几种:
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-04-29 11:04
在工地上受伤骨折,工地不管,可以自己申请工伤认定,在此期间的工伤保险待遇由工厂支付;经过工伤认定,存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定;经过劳动能力鉴定,向工厂和工伤保险经办机构分别要求支付工伤赔偿项目。
2022-10-15 15:30
施工单位在工地上由于工作需要,安排国庆节不放假原则上不是违法行为。
国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
2024-06-13 15:43
周六日工地施工扰民可以报警。在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。制造噪声干扰他人正常生活的,处警告。
2024-07-11 09:38
工地工伤可以起诉有承包资质且具有劳动关系的包工头,也可以起诉劳务公司,根据具体情况而定。如果员工与包工头是劳动关系的,则起诉包工头,包工头应承担主要赔偿责任,建筑公司是分包单位,建筑公司应承担次要赔偿责任;如果与劳务公司是劳动关系的,则起诉劳务公司。