2022-08-10 16:04

自离有离职证明吗

自离是有离职证明的。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后，必须出具的一份书面材料。我国《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位，应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。 另外我国《劳动合同法》也规定了单位应当为劳动者出具，解除或终止劳动合同的证明，具体规定为：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者，办理档案和社会保险关系转移手续。

2025-03-03 17:59

解除劳动合同和离职证明一样吗

解除劳动合同书和离职证明这两者存在实质性的差异。 首先，解除劳动合同书是指在劳动合同签订后的约定期间内，因为某种原因致使合同的任何一方都有权提出或者双方达成共识而提前终止劳动关系，此时由雇佣方提供的具有法律效应的决定性文件。 其次，离职证明则是由雇佣方以书面形式向劳动者传达解除劳动契约信息的书面证明，是在甲方与乙方在结束劳务关系时的必备凭证。

2025-04-09 16:13

离职证明和解除劳动合同一样吗

解除劳动合同证明与离职证明在本质含义上并不完全一致，前者通常涵盖了解雇协议的内容，包括对于赔偿金支付情况、解除劳动合同时的具体背景原因等方面的详细规定；而后者则作为解除劳动合同证明的一个重要组成部分，它集中体现了用人单位与劳动者互相解除工作关系这一法律事实，同时也被视为用人单位在与劳动者结束劳动关系过程中必须向其提供的一份正式文件。 值得注意的是，离职证明是用人单位在与劳动者终止劳动关系之后必须开具并提供给对方的一份书面资料。

2022-09-19 16:19

解除劳动合同协议书和离职证明一样吗

解除劳动合同证明和离职证明不是一样的，解除劳动合同证明通常包含解除劳动合同协议，其中有约定相关补偿金的金额，解除劳动合同的原因等内容，离职证明同样属于解除劳动合同证明的一项。　　 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。　

2022-08-10 16:06

自离多久补办离职手续

一般情况下，自动离职的会在15日内办理离职手续。自动离职的可以根据正常的离职手续，提前30日向用人单位递交离职申请，试用期内的劳动者可以提前三天通知用人单位。用人单位一般会终止劳动合同的十五日内，为劳动者办理档案，和社会保险关系转移手续。 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案，和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。