2024-11-08 10:14

员工自愿放弃社保协议是否有法律效力?

员工自愿放弃社保协议没有法律效力。员工自愿放弃社保的承诺违反法律强制性规定，所以其承诺是无效的，承诺无效因此订立的协议自然也就是无效的，所以即使达成了员工自愿放弃社保的协议单位也要为员工缴纳社保。缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

2025-02-24 09:25

职工自愿放弃社保合同是否有法律效力呢

职工自愿放弃社保协议没有法律效力。 职工自愿放弃社保的承诺违反法律强制性规定，所以其承诺是无效的，承诺无效因此订立的协议自然也就是无效的，所以即使达成了职工自愿放弃社保的协议单位也要为职工缴纳社保。 缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

2022-10-25 14:27

自愿放弃社保协议书有法律效力吗

员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。 我国法律规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2024-08-16 09:24

自愿放弃社保协议书有法律效力吗

雇员签署放弃社会保险的申请并不具备法定效应。 我国相关法律法规明确表示： 企业及其劳动者有义务依照规章制度参加社会保险，并且需要如期支付相关的社会保险费用。 这属于国家对于所有企业以及其雇员所设定的强制性规定，任何企业在社会保险方面未尽职责或者未能按规定履行义务的行为均视为违法行径。

2022-10-31 16:54

员工自愿放弃社保协议有效吗

无效。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。许多用人单位在与员工签订劳动合同时，会顺带让员签订一份“自愿放弃社保”的协议。但为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，用人单位和职工必须依法缴纳社保。所以，无论员工是否属于自愿放弃社保，这都是违反法律强制性规定的，在法律上是无效的。 根据《中华人民共和国社会保险法全文》第八十七条规定：社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。