生育保险工伤保险是由单位缴纳,无须个人支出的。《社会保险法》规定职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
2024-05-22 15:05
生育保险工伤保险是由单位缴纳,无须个人支出的。《社会保险法》规定职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
2022-09-14 09:15
工伤保险由单位缴费,个人不缴费,单位将会以单位全体员工的工资总额为基数,按照社会保险机构规定的费率缴纳工伤保险费用。
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
律师建议各位小伙伴们无论是生育险还是工伤险或是其他的险种,我们都要参加,这不仅是对我们人身的一种保障,还是对国家政策的积极响应。
2025-04-27 17:25
工伤认定一般是单位申请办理。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-08-20 09:29
生育险报销的钱属于个人的,但是你要了解并不是直接给你,是要走相关的程序步骤的,生育保险的报销金额都是由社保支付,社保核算并转账给用人单位,用人单位再转支给个人。如果公司未能及时参保缴费导致社保不予报销,则由公司承担该笔费用。生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项:一是生育津贴:二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制,参加生育保险的人员,如果在异地生育,其相关待遇按照参保地政策标准执行。
2025-04-25 17:07
个人和单位缴纳社保的比例为:
1.职工基本养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;
2.职工基本医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%;
3.失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
4.工伤保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳;
5.生育保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳。