三级伤残赔偿金额应当依据劳动者每月工资确定。法律规定劳动者被认定为三级伤残后,工伤保险基金应当支付劳动者23个月的工资作为一次性伤残补助金,工伤保险基金还应每月支付劳动者80%的工资作为伤残津贴。发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准。未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2025-05-10 09:41
1、交通事故三级伤残的赔偿金额应当根据实际情况而定,一般在十万元左右;
2、具体赔偿项目包括医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;
3、以及误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据我国法律的相关规定,工伤之后离职的情况下,在用人单位存在过错的情况下,员工可以要求用人单位进行赔偿,如果用人单位存在过错,工伤职
2025-02-19 14:32
1、从工伤保险基金支付一次性相当于25个月的本人工资的伤残补助金;
2、从工伤保险基金按月支付相当于本人工资百分之85的伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2025-08-22 10:04
九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目:
1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销的费用,来进行赔偿;
2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费以及食宿费。具体的赔偿标准,需要结合劳动者的住院天数、以及劳动者所在的省市规定的赔偿标准来进行确定。
3、一次性伤残补助金。根据工伤保险条例第37条的规定,职工因工致九级伤残的,一次性伤残补助金,是劳动者本人九个月的工资;
4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。需要注意,只有当劳动者与用人单位解除劳动关系之后,才能获得相应的赔偿。
2022-09-08 15:56
1、精神病性症状表现为危险或冲动行为者、
2、精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;
3、重度癫痫;
4、偏瘫肌力3级;
5、截瘫肌力3级;
6、双足全肌瘫肌力≤2级;
7、中度运动障碍(非肢体瘫、;
8、完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者;
9、全身重度瘢痕形成,占体表面积≥70%,伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限;
10、面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容;
11、一手缺失,另一手拇指缺失;
12、双手拇、食指缺失或功能完全丧失;
13、一侧肘上缺失;
14、一手功能完全丧失,另一手拇指对掌功能丧失;
15、双髋、双膝关节中,有一个关节缺失或无功能及另一关节伸屈活动达不到0°~9°者;
16、一侧髋、膝关节畸形,功能完全丧失;
17、非同侧腕上、踝上缺失;
1s、非同侧上、下肢瘢痕畸形,功能完全丧失;
19、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°、;
20、双眼矫正视力30cm2(注:同上、;
27、舌缺损>全舌的2/3;
28、一侧全肺切除并胸廓成形术;
29、一侧胸廓成形术,肋骨切除6根以上;
30、一侧全肺切除并隆凸切除成形术;
31、一侧全肺切除并血管代用品重建大血管术;
32、Ⅲ度房室传导阻滞;
33、肝切除2/3,并肝功能中度损害;
34、胰次全切除,胰岛素依赖;
35、一侧肾切除,对侧肾功能不全失代偿期;
36、双侧输尿管
2023-08-24 16:24
车祸造成十级伤残应当赔偿多少,要按实际情况来定。具体是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。交通事故十级伤残的赔偿项目是什么1、被扶养人生活费;2、医疗费赔偿金额;3、误工费赔偿金额;4、护理费赔偿金额,按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准乘以护理天数;5、交通费赔偿金额,实际支出交通费;6、住宿费赔偿金额,国家机关一般工作人员出差住宿标准乘以住宿天数;7、住院伙食补助费赔偿金额,国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘以住院天数;8、营养费赔偿金额,医疗机构酌情建议的数额;9、十级精神损害抚慰金;10、后续治疗费;11、车辆及财物损失。