2022-08-12 15:40

去对方单位闹离婚违法吗

闹离婚去对方单位闹如果严重影响他人生产生活的，属于违法治安管理法的寻衅滋事行为，对方可以向公安机关报警，要求追究其法律责任。其可能会被处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款。

2022-08-09 13:36

怎么到单位闹不违法

不能去单位闹事，闹事是扰乱公共秩序的行为，当然违法，轻则治安处罚，重则犯罪。

2022-09-24 10:05

怎样去售楼部闹才不违法

1、首先我们先别想着去闹，要先了解是什么原因，如果是因为当时先交纳了部分定金给开发商，然后发现自己又不想购买了，这种情况跟开发商闹也没有多大意义，因为交纳定金之后，如果是用户自己问题，这个定金开发商可以不用给你。但如果交纳的定金金额比较多，可以去法院进行投诉。 2、况且，现在这个法治社会，出现问题不需要跟开发商闹，直接使用法律武器维护自己权利就可以。走正规的渠道跟开发商协商问题，如果是房屋出现了质量问题，及时找开发商处理，可以通过物业公司和开发商协商，如果开发商一直不出面处理，可以直接把开发商起诉到法院。 3、只要你准备充足的证据，法官肯定会合理审判，检测确定是房屋质量问题，开发商肯定会给予相应的赔偿，如果开发商一直不履行义务，法院是可以强制要求开发商支付赔偿金的。

2024-05-30 13:46

单位不发高温费是不是违法

单位不发高温费违法。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。 如果不发的话劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。

2022-08-23 15:10

单位扣押劳动合同是不是违法的

违法的。公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求公司提供劳动合同。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。