误伤工友重伤是否会判刑,具体情况具体分析。
造成他人重伤一般是指,使人肢体残废或者毁人容貌的;使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能以及其他对于人身健康有重大伤害的行为。
误伤工友如果涉嫌过失致人重伤罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百三十五条 【过失致人重伤罪】过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的,依照规定。
2024-06-12 11:16
2025-02-12 11:53
把工友误伤了,一般不会判刑。如果属于工伤的,单位可为该员工申请工伤认定;如果不属于工伤的,则由单位或者伤人的工友依法承担相应的责任。但是如果是过失伤害他人致人重伤的,则可能会判处三年以下有期徒刑或者拘役。
2024-05-17 14:48
误伤工友被暂扣工资不合法。首先,劳动者误伤工友属于工伤的,应当申请工伤认定;
其次,劳动者因为故意或者重大过失造成用人单位经济损失的,用人单位才能通过扣工资弥补损失;
最后,只有发生《工资支付暂行规定》第十五条情形之一时,用人单位才能代扣劳动者工资。
2023-09-20 16:05
上班期间误伤工友,属于故意或者重大过失,应当承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未支付工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇。
2022-08-10 09:13
误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任。职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。但职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。