2024-09-27 15:00

理财不到期能强制取出吗

理财没到期能不能强制取出要看用户购买的理财产品的性质，有的理财产品不能在不到期时强制取出，但有的理财产品能够不到期强制取出。用户在理财不到期时提前强制取出的话，可能会导致理财产品年化收益率降低。而有的理财产品不到期时强制取出将会增加相应利息。

2023-04-25 10:24

理财公司到期未兑付利息，现在要清退了，方案是未兑付的本金截止2022年4月份到期分六个月付款

超过还款时间后利息按每天万分之二点一计算，至欠款偿还日止。具体数额要根据剩下未还款额来定。一般在这种情况下，应该由双方当事人友好协商处理。如果确实无法协商一致的话，任何一方都可以搜集具体的证据，在诉讼时效内向法院起诉处理。

2022-08-09 11:47

人去世后理财没到期怎么办

理财产品的购买人死后后，理财产品未到期的，是属于遗嘱的一种，可以由继承人继承理财产品。 依据我国相关法律的规定，遗产按照下列顺序继承： （一）第一顺序：配偶、子女、父母； （二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

2022-09-23 14:29

怀孕期间合同到期公司不续签违法吗

怀孕期间合同到期公司不续签不合法，劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期、哺乳期满为止。 我国法律法规对孕期女工的权益都予以了保护，如果用人单位违反法律规定对女工的权益造成侵害，要受到相应的惩罚。我国法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度；严重失职给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单位不得解除劳动合同。

2022-09-26 10:58

合同到期后多久不签算违法

用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，就算是违法，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 根据原合同约定，一般到期，不续签就是违法。劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。