2025-01-14 09:14

竞业限制期限最长是多久

竞业限制的期限最长以二年为限。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制期间劳动者不得到竞争单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

2024-09-06 11:03

怎样的竞业限制条款才是合法的

竞业限制条款合法的要求是：用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者协商约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定，竞业限制期限不得超过二年。

2024-04-17 10:42

如何理解竞业限制条款？

竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

2024-08-05 11:10

竞业限制协议有什么条款

签订竞业限制协议注意事项： 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员； 竞业限制的范围、地域、期限应明确约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定； 违约金的具体金额应在公平合理的基础上由用人单位与劳动者双方协商一致确认； 其他。

2022-08-12 11:56

对竞业限制条款约定的条件限制有哪些

对竞业限制条款约定的条件限制有这些：1、竞业限制的范围、地域限于与用人单位构成竞争关系的产品或业务领域及地域。超出这个范围即无效；2、用人单位必须有商业秘密或其他与知识产权相关的秘密权利的存在的等。