2024-11-08 10:24

试用期上班摔伤的是否属于工伤？

在试用期上班摔伤的，如果是在工作时间，由于工作原因导致摔伤的，或者是在工作时间，由于公司的设施存在安全隐患导致劳动者摔伤的，则应当认定为工伤。如果是由于劳动者自己的原因摔伤，如酗酒后摔伤的，则不能认定为工伤。

2025-03-29 10:55

职工上厕所摔伤是否可以认定为工伤

职工上厕所摔伤可以认定为工伤。 劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，上厕所是人的正常的生理现象，任何用人单位都必须为劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利。劳动者的人身权受到法律保护，上厕所是劳动者人身不可分离的、必要合理的生理需要，是其人身权的重要内容，应当受到法律保护。职工在工作时间内上厕所虽与其工作内容无关，但这是其必要的、合理的生理需求，与其正常工作密不可分，是本职工作的必要延伸，在工作时间上厕所受伤，应属于因工作原因受伤，应当认定为工伤。

2025-02-13 11:09

员工上班途中骑自行车摔伤属于工伤吗

上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足： 1、必须是合理的上班必经路线之内； 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害； 3、必须是非职工本人主要以上原因。 职工在上下班途中骑行电动车摔伤只要满足上述三点，那么即便是职工因单方事故摔倒，也可被认定为工伤。

2022-08-12 11:37

上班途中走路摔伤是否算工伤

上班途中走路摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

2024-04-10 14:59

上班途中走路摔伤是否算工伤

不算。 因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的才属于工伤。 依此规定，属于工伤需要有三个条件，即： 在上下班途中、发生了交通事故、本人不负事故的主要或者全部责任。 三个条件缺一不可。 而自己不小心摔伤，责任在于自己。 因此不符合工伤的条件，不属于工伤。