2022-08-09 15:45

申请国家赔偿的五个要求是什么呢

申请国家赔偿的五个要求如下：1、违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；2、非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；3、以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；4、违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；5、造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。

2024-04-16 13:42

国家赔偿的条件是什么

行政机关工作人员在行使职权的时候，存在以下侵犯人身权的情形： 1、行政机关工作人员违法拘留又或者是违法实施限制公民人身自由的强制措施； 2、行政机关工作人员非法拘禁又或者是使用其他方法非法剥夺公民人身自由； 3、行政机关工作人员违法使用武器又或者是警械，造成了公民身体伤害或者死亡； 4、行政机关工作人员使用殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡。

2024-05-24 11:34

申请国家赔偿的途径是什么

国家赔偿的申请途径有：向赔偿义务机关提出赔偿申请；在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出赔偿请求。赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算。

2025-03-18 14:31

申请国家赔偿的期限是什么

申请国家赔偿的期限为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内。 且赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。

2024-12-25 15:11

劳动争议仲裁的申请人需要具备什么条件呢

劳动争议仲裁申请人是指以自己名义，为保护自己的合法权益，依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，从而引起仲裁程序发生的人。 申请人必须符合以下的条件： 一、申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者或者用人单位（劳务派遣的，包括劳务派遣单位和用工单位）。 二、申请人的争议必须是劳动争议。 申请人主体资格应当以是否存在劳动关系或事实劳动关系为依据。 三、申请仲裁的劳动争议必须是属于《劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动争议仲裁的受案范围。 四、有明确的被申请人、具体的仲裁请求及事实依据。 五、申请仲裁必须在时效内提出；遇有不可抗力或者其他正当理由除外。