可以仲裁,拖欠工程款纠纷的解决方式共有四种:协商、调解、仲裁和诉讼。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。但是当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。
法律依据
《仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
2022-09-01 09:51
房贷一般可以拖欠3个月,如果长时间一直还不上,就会被银行到法院起诉。在法院判决后还是不交房贷,银行会请求法院会进行强制执行阶段,没收房子,并委托拍卖公司拍卖房产,拍卖所得的钱还银行的债务。 《民事诉讼法》第一百九十七条规定,人民法院受理申请后,经审查,符合法律规定的,裁定拍卖、变卖担保财产,当事人依据该裁定可以向人民法院申请执行;不符合法律规定的,裁定驳回申请,当事人可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-23 17:07
房贷一般可以拖欠3个月,如果长时间一直还不上,就会被银行到法院起诉。在法院判决后还是不交房贷,银行会请求法院会进行强制执行阶段,没收房子,并委托拍卖公司拍卖房产,拍卖所得的钱还银行的债务。 《民事诉讼法》第一百九十七条规定,人民法院受理申请后,经审查,符合法律规定的,裁定拍卖、变卖担保财产,当事人依据该裁定可以向人民法院申请执行;不符合法律规定的,裁定驳回申请,当事人可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-09 13:55
拖欠工资,劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁。申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请
2023-07-03 10:56
拖欠工资争议可以仲裁。劳动者和用人单位可以先行协商,经过协商无法解决工资拖欠争议的可以向当地劳动保障监察机构投诉,或者在纠纷发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-09-19 10:32
拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁。 一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准,超过了这个约定日期,但公司却没有下发工资的,就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,可以申请劳动仲裁。 法律规定,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。