离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备条件:
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;
2、已办理参保备案,并在当地生育;
3、当地人社局要求的其他条件。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-08-08 10:02
2022-09-28 09:41
二胎可以报销生育保险。报销流程和第一胎一样,第一批报销生产检查费:儿童出生、收据、生产检查等文件,报销标准1400元。第二次住院费用报销:看医院水平,一般三级医院报销3000,剖腹产4400,直接用社保卡在医院结算,只需支付部分自费。第三生育津贴:产假产假津贴,哪个更高。孕妇津贴一般可实行4个月,即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。
2022-11-29 13:34
生育保险报销的方式为: 应在分娩后一年内,持相关材料,到医疗生育待遇审核部门(社保局)办理。且报销应符合如下法定条件: 1、单位已经为劳动者缴纳生育保险费; 2、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; 3、其他条件。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-08-19 10:53
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
2022-08-11 14:10
生育保险报销是有时间限制的,需是要满足生育保险连续缴纳一年以上,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在缴费状态,符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 我国社会保险法规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。