辞职后社保断了,可以采取以下几种方式进行处理:
以灵活就业人员身份继续缴纳:辞职后,可以以灵活就业人员的身份继续缴纳城镇职工社保,包括养老保险和医疗保险。这样可以保持社保的连续性,等到找到新的工作单位时,可以方便地将灵活就业人员参保转为职工社保。
个人身份缴纳城乡居民社保:如果不符合以灵活就业人员身份缴纳职工社保的条件,可以考虑转缴城乡居民社保。但需要注意的是,城乡居民社保的待遇与职工社保有所不同,且一旦转为居民社保,将来可能无法再转为职工社保。
补缴社保:如果因辞职导致社保断缴,且在一段时间内未能找到新的工作单位,可以考虑在重新就业前补缴社保。但需要注意的是,补缴可能需要支付一定的滞纳金,且不同地区对于社保补缴的政策可能有所不同。
等待新工作单位续缴:如果已经找到了新的工作单位,可以等待新单位开始缴纳社保后,由新单位进行续缴。这种情况下,社保的连续性不会受到影响。
咨询专业机构:在处理社保断缴问题时,可以咨询专业的社保代理机构或律师,了解具体的操作流程和可能的法律后果,以便做出最合适的决策。
需要注意的是,社保断缴可能会影响个人的社保待遇,如医疗保险的报销、养老保险的领取等,因此应尽量避免社保断缴,保持社保的连续缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
2024-10-22 09:08
辞职后社保断了,可以采取以下几种方式进行处理:
以灵活就业人员身份继续缴纳:辞职后,可以以灵活就业人员的身份继续缴纳城镇职工社保,包括养老保险和医疗保险。这样可以保持社保的连续性,等到找到新的工作单位时,可以方便地将灵活就业人员参保转为职工社保。
个人身份缴纳城乡居民社保:如果不符合以灵活就业人员身份缴纳职工社保的条件,可以考虑转缴城乡居民社保。但需要注意的是,城乡居民社保的待遇与职工社保有所不同,且一旦转为居民社保,将来可能无法再转为职工社保。
2022-08-09 14:31
辞职后,单位就停止缴纳社保的,可以个人名义交纳。也可以寻找新的就业单位,请新单位帮忙补交,补交费用需要自己出。根据我国相关法律规定:社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
2022-08-11 16:11
社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是你忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的,社保局的规定是,只要断交不超过3个月,续上之后,就可以延续之前的社保缴存年限。
根据我国《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构,可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门,作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行,或者其他金融机构划拨社会保险费。
2024-05-24 10:43
关于养老保险,我们为您提供了三种解决方案:第一种是停止缴费;第二种是由个人全部负担费用;最后一种是在寻找新的就业机会时办理保险转移手续。
在这方面,我们建议您根据自身情况进行选择。
至于医疗保险,也是包含个人账户的,倘若您有相关疑问或需求,我们会竭诚帮助解答和落实。
同样地,辞职后您可以按照相同的方式处理医疗保险问题,个人账户中的资金可在本地继续使用。
此外,对于工伤保险、失业保险和生育保险来说,它们并无个人账户设置,也就是说,辞职以后这些保险将会自动解除,无需做任何额外操作,但如有特殊需要,请及时联系我们。
2025-01-14 09:39
若需要获得原任职机构所出具的辞退证明或解除劳动合同证明文件,将其交给公司的人力资源部进行后续处理,他们将会以专业的服务和高效的方式帮助完成相应的后续程序。
首先,对于已离开原本岗位的情况,原单位是无法再次为提供社会保险缴费的服务的,此时,他们将会前往当地的社保机构办理减员手续,届时,的社会保险便会自动停止。
当新的工作岗位接纳并为办理社保增员业务后,在下一个自然月里,便可依法享有社会保险所带来的各项权益。
换句话说,从离职的那一刻起,原单位会立即采取行动,办理好社保减员的手续,并在生效后,社会保险也会随之自动终止。
然后,只需要将这份证明出示给新公司,待新公司为办理完社保增员手续后,便能够在次月开始享受到社会保险所带来的利益与福利。
如果的工作岗位发生了变更,需要转往其他地区工作,那么需要将参加过的社会保险转入新的工作地点。
具体来说,只需到原来缴纳社会保险的当地社保机构,开具一份“缴纳凭证”带往新的工作所在地及新的工作单位,剩下的手续都可以放心地交给企业的相关部门代办理。
最后一种情况就是,如果的工作调动始终在同一城市内,那么只需向新公司告知的社会保障号码即可。
这样,新的工作岗位便有机会为办理社会保险的续期手续(如果不记得自己的社会保障号码,或者不想亲自去询问原单位,只需凭借个人身份证明前往当地的社保部门进行查询即可),所有的流程均可得到妥善的解决。