未生效的劳动仲裁是可以撤回,提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。
对于已裁决的劳动仲裁,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
法律依据
《中华人民共和国仲裁法》第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容:
(一)请求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事项;
(三)选定的仲裁委员会。
2025-05-28 15:20
未生效的劳动仲裁是可以撤回,提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。
对于已裁决的劳动仲裁,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
2024-06-06 14:46
劳动仲裁裁决可撤销的,需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的,那么可以撤销仲裁裁决,具体情况如下:
1、违反法定程序的。
2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。
3、适用法律、法规确有错误的。
4、劳动争议仲裁委员会无管辖权的。
5、出现撤销仲裁裁决的其他情况。
2023-04-24 15:40
若当事人报名了培训班,之后想退费的,可以使用以下方法进行退费:如果双方当事人之间有合同的,可以先与培训机构进行协商,如果协商不成的,当事人可以根据冲裁协议申请仲裁,如果没有仲裁协议的,当事人可以直接向法院提起诉讼。
2024-05-30 14:46
1、当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
2、其次,申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请,撤诉申请必须由申诉人提出,撤诉的目的必须正当,撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。
2025-11-20 16:59
(1)当事人双方必须具备合法的资格和能力;
(2)仲裁协议的形式必须合法,仲裁协议应当以书面形式订立;
(3)仲裁协议的内容必须合法:
(一)请求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事项;
(三)选定的仲裁委员会。