国企丧假一般为一到三天。职工本人直系亲属去世需要请丧假的,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2024-12-05 15:53
国企丧假一般为一到三天。职工本人直系亲属去世需要请丧假的,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
2022-08-08 15:20
丧假法定通常为一到三天。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天,如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假,但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资,职工超过的时间按事假处理。
2022-08-09 16:25
丧假一般是一到三天的假。丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1到3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。
我国劳动法规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2022-09-22 16:49
2021年丧假国家规定一般是有三天,因为根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,婚丧假是劳动者享有的法定假,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,劳动者在婚丧假期间享受带薪假期,也就是工资照常支付。
2022-10-08 14:05
2021年婚丧假国家规定一般是有三天。
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,婚丧假是劳动者享有的法定假,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
劳动者在婚丧假期间享受带薪假期,也就是工资照常支付。根据我国《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
另外《工资支付暂行规定》也对丧假期间的工资作了规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资。