根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知。按照北京市社会保险的相关规定,现就统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为5793元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为17379元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4055元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3476元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2317元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额。
2022-09-28 09:00
北京社保最低缴费基数:
养老保险:3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位);失业保险:3613元-26541元;工伤保险:4713元-26541元;医疗保险:5360元-29732元。
缴费比例:
养老保险:单位16%,个人8%;失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴;医疗保险:单位10%,个人2%+3元;生育保险:单位0.8%,个人不缴。
2024-06-27 14:45
2021年,凡在本市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)五项社会保险缴费基数上下限统一;
其中上限调整为28221元,下限调整为5360元。此外,在本市参保的机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限标准为5644元。
2024-08-13 09:59
北京最低社保缴费基数根据参保类型有所不同。对于城镇职工,养老保险和失业保险的缴费基数的下限是上一年度社平工资的40%,医疗保险、生育保险和工伤保险的缴费基数的下限是上一年度社平工资的60%。以2017年为例,北京社平工资为8467元,因此养老和失业保险的最低缴费基数为3387元(846740%),医疗保险、生育保险和工伤保险的最低缴费基数为5080元(846760%)。对于灵活就业人员,缴费基数是在社会平均工资的60%到300%之间,由社保部门设立不同档次的缴费基数,由参保人自行选择档次缴费。而城乡居民养老保险的缴费档次,则是从100到2000元以上,参保人自由选择缴费基数。
2025-01-16 08:45
社保缴费基数:
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
社保缴费比例有:
1.对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八。
2.对于基本医疗保险,单位交百分之九,个人交百分之二。
3.对于失业保险,单位交百分之二,个人交百分之一。
4.对于工伤保险,单位交百分之零点五,个人不用交。
5.对于生育保险,单位交百分之一,个人不用交。
2022-09-27 17:02
我国的社会保险主要有养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种,在缴费比例方面2019年和2018年并没有什么变化,依然是个人只需要承担养老、医疗和失业保险,承担比例分别是8%;2%;1%;单位需要承担养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种,承担比例分别为20%;10%;2%;0.5-2%%;1%;缴费标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来确定的,最低缴费基数为60%,最高为300%,不过对于参加职工社保的人员来说,2019年由税务部门征收保费后,参保单位及个人必须严格按照个人实际工资收入来选择缴费基数。
灵活就业人员社保缴费标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来确定的,参保人员可根据个人情况自由选择60%;80%;100%;200%;300%五个缴费档次。