2024-12-21 09:26

流产假15天是否是带薪的

流产假15天是带薪的。但是需要满足一定的条件，具体如下： 1、女性员工怀孕需要符合我国计划生育政策，如果属于超生则不可以休流产假。2、需要医院的流产证明。 3、对于女性员工怀孕未满4个月流产，可享受十五天流产假，如果满4个月，则可以享受四十二天。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

2024-12-29 10:22

流产假15天是带薪的吗

流产假15天是带薪的。但是需要满足一定的条件： 1、女性员工怀孕需要符合我国计划生育政策，如果属于超生则不可以休流产假。 2、需要医院的流产证明。 3、对于女性员工怀孕未满4个月流产，可享受十五天流产假，如果满4个月，则可以享受四十二天。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

2022-08-20 11:32

法律上女职工享有的流产假规定

女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天；三个月以上（含三个月）至四个月的，产假30天；四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二天；七个月以上（含七个月）的，按正常产假处理。

2025-01-03 15:51

未婚流产有带薪产假吗

未婚流产是有带薪产假的。 女职工未婚先孕小产的，如果是在计划生育内生育的，并且交纳生育保险满一年的，在小产期间是会有工资的。 法律规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2024-07-03 11:01

女职工流产能够享受产假吗

女职工流产能够享受产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。