2024-12-25 08:42

未婚生育能够享受带薪产假吗

未婚生育能够享受法定的带薪产假。女职工可以拿着孕检证明等有效材料去公司申请。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；如果是没有参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2022-08-05 16:14

不交社保有带薪产假吗

社保里面的生育保险，对公司来说可以得到员工产假工资的赔付。对个人来说可以得到免费的产检和生育医药费。 公司没有帮你买社保，产假工资就不能得到社保的赔付，由公司自己承担。

2022-08-10 16:19

妻子流产丈夫有陪产假吗

我们国家暂时没有出台妻子流产后，关于丈夫陪产假的相关法律法规。目前只有劳动部下发《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，其中明确规定：“女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。”，法律规定并未区分自然终止妊娠还是自行终止妊娠，只要发生流产的事实，均可以享受产假待遇只明确规定的女的流产假，丈夫的没有法律依据。具体可以询问当地政府的政策或者所在单位的政策。

2022-08-11 16:34

妻子流产丈夫有陪产假吗

我们国家暂时没有出台妻子流产后，关于丈夫陪产假的相关法律法规。目前只有劳动部下发《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，其中明确规定：“女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。”，法律规定并未区分自然终止妊娠还是自行终止妊娠，只要发生流产的事实，均可以享受产假待遇只明确规定的女的流产假，丈夫的没有法律依据。具体可以询问当地政府的政策或者所在单位的政策。

2022-08-17 16:32

女职工流产假是否带薪

女职工流产假是带薪的。 1、根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 2、第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。