2022-11-30 16:27

公积金是必须强制缴纳吗

公积金是必须强制缴纳。 按照相关法规，公积金并不是可缴可不缴的。用人单位在为在职员工办理相关的公积金缴存登记、并且设立公积金账户、以及每月汇缴公积金等事项上，都应该是必须要办理的。因此，住房公积金实际上应该是属于是强制缴纳的。 根据国务院出台的《住房公积金管理条例》的第三十七条规定可以看出，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的，可以由住房公积金管理责令单位限期内进行办理。如果单位逾期还不进行办理的，则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款。 根据《住宅公积金管理条例》的第三十八条规定，如果单位逾期不缴或者少缴职工的住房公积金的，可以由住房公积金管理责令该单位限期缴存。如果该单位逾期仍不进行缴存的，则可以申请人民法院强制执行。

2022-08-31 08:50

住房公积金是强制性必须缴纳的吗

我国有关法律规定，劳动者的公积金是国家强制缴纳的。 用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后，携带住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。

2022-11-23 10:45

住房公积金是强制性必须缴纳的吗

住房公积金是强制性必须缴纳的。我国有关法律规定，劳动者的公积金是国家强制缴纳的。 用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后，携带住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。

2022-09-13 14:00

公积金是否是强制缴纳

住房公积金不是强制缴纳的，是企业应当缴纳的。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

2024-04-03 11:23

公积金是必须缴纳的吗

根据相关法律规定，住房公积金乃是具备强制性的单位向员工所承诺的义务，需要同时满足以下两项基本前提：首先，在国家机关、国有企业、城镇集体企业、中外合资企业、民营企业以及其他形式的社会主体等各级范畴内，包括了从城镇到农村的所有雇佣劳动者；其次，对于每名潜在的被雇佣者而言，仅有他们在现有的工作岗位上稳定就业，并为所在组织贡献自己的劳动价值，通过分享而获得薪资待遇，方能接受用人单位对其履行缴存住房公积金的法定责任。