合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利,它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。当事人经协商一致可以解除合同。同时符合法定解除条件的情形时也可以解除合同。
法律依据:
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十四条
法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
2022-08-12 11:27
合同解除权是当事人依据法律规定或合同约定享有的解除合同的权利。当事人协商一致,可以解除合同;当事人约定一方解除合同的事由,解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;符合法定情形的,当事人可以解除合同。
2024-10-08 10:08
判决生效后律师一般来讲是有会见权的。一是判决书下达后,还在10天的上诉期,在上诉期内,原来的一审律师还可以去会见他。如果是二审判决下达,或者是判决书已经过了上诉期,判决已经生效,那就要重新委托申诉的律师去会见他。办理申诉委托手续后,律师去看守所或者监狱去会见他。
2021-02-05 16:07
2025-03-03 11:48
1、按规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。
2、作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应该写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。通常情况下,在办理了解除劳动合同手续后,劳动者与用人单位之间就正式解除劳动合同了,此时双方就再无任何关系,但是单位必须在这个是结清劳动者的社保、工资等。如果是用人单位先提出与员工协商一致解除劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金;如果是员工先提出的,则用人单位不需要支付经济补偿金。任意解除权:员工提前30日(试用期提前3日)提出,单位不需要向员工进
2022-08-20 10:42
解除借款合同的内容主要包括双方当事人的基本信息、借款合同解除的原因以及借款金额期限、双方享有的权利与义务以及违约责任的情况,最后是双方当事人的签字和解除借款合同签订的时间。