员工不买社保, 用人单位要为员工缴纳社会保险费,因为根据《劳动法》,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,是用人单位必须为劳动者缴纳的,是强制性规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2024-05-14 11:21
公司不买社保然后倒闭,一般不需要赔偿员工。应当补缴社会保险费并且支付经济补偿金给员工。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-09-22 15:08
是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。
用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。
1、是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。
2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加
2022-09-23 16:54
是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。
用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。
1、是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。
2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加
2025-10-14 16:21
若雇主未能为其雇员提供完备的社保福利,那么这些雇员有权利要求用人单位协助他们建立社保账户和弥补未足额支付的社保费用;
同时他们亦有权向相关的劳动行政部门进行投诉或者举报;此外,在万不得已之际,接受职工的个人申请进行劳动仲裁也是可行的应对策略。
至于究竟应该选择何种方式维护自己的权益,每位雇员都应当依照他们自身的特殊情况来慎重考虑,做出明智选择。
2025-07-10 10:57
如果公司突然不给员工不买社保,劳动者可以依法向劳动行政部门进行举报。
根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保;
或者劳动者可以因此解除劳动合同并且可以要求单位支付经济补偿金。