正常调动不需要。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的。
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
(四)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
(五)法律、行政法规规定的其它情形。
2022-09-02 11:53
工行员工调动调一般没有跨省调动,具体调动离难度是分情况的,不能一概而论。1、如果是员工自己申请调离,一般是比较难;但是银行调离的要求就是很容易的。2、研究表明,具有下述特征的员工往往具有较强的接受工作调动的意愿:(1)较高的职业抱负;(2)对自己在公司中的未来充满较大的信心;(3)认为接受工作调动是一个人在公司中取得成功的必要条件。
2022-08-10 15:38
中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制,人民银行分支机构实行的是行员编制,享受事业编制待遇。事业单位的跨省调动程序为:
1、找到接收单位,同意调入并加盖公章;现单位的负责领导及其主管部门同意调出并加盖公章;
2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导;
3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章;
4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函;
5、持上级主管部门的调动函到调入单位报到;
6、持上级主管部门的调动函到原来工作单位的财会部门办理工资迁移手续;
7、持上级主管部门的调动函、本人的身份证、户口本到新单位所在地的派出所或公安局户籍管理部门办理户口迁移手续。
2025-04-09 17:16
跨省调动工作的,需要办理手续如下:
1、接收单位把材料交给省人事局审批。
2、人事局核准后由接收单位向现单位递交商调函。
3、单位同意调走后报当地人事局批准。
4、商调函发回接收单位核准,当地人事局正式发调函调档案,调档案完毕后在编制办注册,随时接受通知准备报道。
2024-09-20 11:15
解除合同的赔偿金,是不一定需要扣税的。
如果劳动者获得的经济赔偿金的总数额不超过当地上年职工平均工资3倍的,不需要缴纳个人所得税。
超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
2022-08-24 09:53
不是。在实务中,因为一些合同虽未生效,但是在满足一定条件的情况下,为了维护守约方的权益,也可以解除已成立但是未生效的合同。