不可以。失业保险为失业人员领取,而工伤保险需要用人单位购买,个人无法办理工伤保险。根据相关法律规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
法律依据:
《工伤保险条例》第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
2024-04-20 10:26
不影响。
根据我国法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2025-06-06 11:57
失业保险领取的方法:
1、失业人员如果符合并要求领取失业保险金,应在终止或解除劳动关系之日起60日内,到当地失业保险经办机构办理失业保险金首次申领手续;
2、出示证明材料,办理失业登记;
3、失业保险经办机构应当自受理失业登记手续之日起10日内,审查失业人员是否符合享受失业保险待遇的条件;
4、经审核符合领取条件的,由指定银行按月发放。
2024-05-09 14:26
按照我国现行的相关法律法规,满足特定条件者才可依法领取失业补助金。
依循《社保法》第45条明文规定,申请领取失业保障金的失业人员需满足如下准则:
首先,在员工尚未离职之前,其所在的企业以及他们自身均必须按照有关规定足额缴纳失业保险费用达一整年;其次,无法得到员工允许而强制被解雇的情况并不属于领取失业补助金的范畴;再者,该员工需要进行详尽的失业登记,并明确表达他们正在积极寻找新的工作岗位,以便能够申领到相应的失业补贴。
2023-02-18 17:06
辞职一般不可以领取失业保险。
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
一、失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
二、失业保险金领取流程如下:
1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;
2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续;
3、申请通过后,工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期;
4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。
综上所述,自己辞职的情况下是不能领取失业保险金的,只有符合以上四点条件的才可以领取失业保险金,您了解了吗?
2025-07-03 18:42
失业保险是指用人单位和职工按照规定缴纳失业保险费,当职工失业时,由失业保险基金支付失业保险金,以保障失业者的基本生活和再就业的社会保险制度。
失业保险金的领取期限为:
1.累计缴费满1年不满5年的,领取失业保险金的期限为3个月;
2.累计缴费满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为6个月;
3.累计缴费满10年及以上的,领取失业保险金的期限为12个月。
需要注意的是,失业保险金的领取期限是有上限的,即累计缴费年限越长,领取失业保险金的期限也就越长。此外,失业保险金的领取也有一定的条件,如失业原因必须符合规定、失业者必须积极求职等。
失业保险是一项重要的社会保障制度,对于保障职工的基本生活和再