发生合同纠纷如果手里没有合同,则需要寻找另外的证据,如证人证言、或者录音录像等,或者出示证明已经履行义务且对方接受的证据,这些证据都可以帮助法院判断合同是否存在。
2022-08-12 11:24
发生合同纠纷没有签订合同可以起诉寻找证据,没有借条只有转账记录法院可以支持你维护自身合法权益的起诉。首先,借条不是唯一能证明借款关系的证据,民事诉讼中证据的种类还包括视听资料录音录像甚至聊天记录等,可以通过其他手段收集证据向法院提起诉讼。法院会依法审理,支持你的的合法诉求。
2023-09-04 16:31
发生合同纠纷双方当事人可以先行私下协商处理,协商不成的可以按照合同约定申请仲裁,或者向法院依法提请民事诉讼,判决书生效后,一般不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。
2022-08-19 09:49
发生合同纠纷处理方式: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。 3、诉讼,收集相关的证据向法院提起诉讼。
2023-06-28 11:09
发生合同纠纷双方当事人可以先行私下协商处理,协商不成的可以按照合同约定申请仲裁,或者向法院依法提请民事诉讼,判决书生效后,一般不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。
2022-10-17 10:29
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。因此,可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。 如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径: 1、与老板协商解决; 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正: 3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼 没签劳动合同老板不发工资时可以按照《劳动合同法》第八十二条规定处理,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。