分居协议书的意义在于缓解家庭矛盾,避免草率离婚。分居可以是夫妻双方暂时分离,各自冷静,避免不必要的冲突并反省除离婚外是否还有其他解决问题的方法。要怎样写才具有法律效力呢?
可以将其看作是特殊的合同,那书写时须满足法律规定的中的相关要求,主体合格、内容合法、意思表示真实,在签订时建立在自愿、平等的基础上,这样才会具有法律效力。可以参考以下主要内容:一、协议人自愿分居,在分居期间双方互不履行夫妻义务,在分居期间,任何一方不得与他人发生性关系。二、双方互不履行相互扶养义务。三、在分居期间,双方的收入归各自所有,双方均不得对外借债,否则视为个人债务。四、分居时间最好为2年。五、分居结束时,应该有如下选择条款,双方是自愿恢复夫妻关系,还是自愿达成离婚协议并到民政部门办理离婚登记手续,还是在协商不成的情况下,起诉法院。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
2022-08-11 11:39
分居协议有没有法律效力要根据情况确定。分居协议有效的条件:
1、协议双方具有完全民事行为能力;
2、意思表示真实;
3、内容合法;
4、建立在当事人自愿、平等的基础上。
这些条件也是民事法律行为有效的条件,不管是什么协议或者是合同,只有满足上述条件,才算是一个有效的协议或者合同。
2022-09-19 11:02
新员工签订的入职前协议有法律效力。
劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。
所以,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于未签订劳动合同的情形。但是经过双方签字盖章的,就具备了法律效力,可以当做证明劳动关系的证据使用。
2022-08-09 16:08
书面协议合同只要满足《民法典》的规定就具有法律效力,根据我国法律的规定,当事人之间想要订立协议的,可以采取书面形式、口头形式和其他形式,但是如果法律、行政法规规定采用书面形式的,那么应当采用书面形式,或者当事人约定采用书面形式的,那么也应当采用书面形式,一般情况下订立协议都是采取书面形式。
协议合同满足以下条件就有效:(1)当事人具有相应的订立合同的能力。(2)意思表示真实。(3)不违反法律和社会公共利益。
2021-02-04 08:51
私了协议书有法律效力。私了签订的赔偿协议,是合法有效的,是不能反悔的。如果当事人的任何一方,认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的,或者存在欺诈、胁迫的手段签订的,可以起诉要求撤销赔偿协议,由法院重新按照规定进行判决。法院如果查明属实,就会判决撤销赔偿协议。如果不存在可撤销的证据和理由,法院会驳回原告的诉讼请求,双方当事人仍然按照赔偿协议的约定履行义务。
2022-08-17 13:47
复婚协议书没有恢复婚姻关系的法律效力。复婚是一种法律行为,如果男女双方离婚后又自愿要求恢复夫妻关系的,说明双方的感情并未完全破裂,或造成离婚的原因已被消除。复婚必须经过法定的程序,到婚姻登记机关办理登记手续,将原离婚证或法院判决书(或调解书)缴回撤销,发给复婚登记证,恢复其合法的夫妻关系。