依法成立的合同,自成立之时生效,合同当事人应当按照合同规定履行合同,也就是合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,合同当事人单方面毁约违反合同订立的初衷,可能会损害合同守约方的合法利益。
签订合同的目的就是为了将双方约定的真实意思表示予以字面上固定,是为了督促双方能够积极、及时地履行合同义务。违约责任也是合同中的重要组成部分,当合同一方当事人不履行合同约定的义务时,造成违约所带来的损失包含直接损失与间接损失,如定金、违约金等,则可以按照合同中关于违约责任的约定要求对方承担违约责任,当然违约责任的比例一般以合同标的的30%之内为合理标准。如果约定的违约责任低于实际损失的话也可以诉请人民法院依法调高违约责任,如果合同中没有约定违约责任的,也可以按照实际损失为标准要求毁约方承担违约责任,双方当事人可以进行协商约定赔偿金额。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条 【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
2022-09-19 10:53
合同单方面毁约的:
1、对于预期违约,守约方依此享有合同解除权,可单方解际合同,并可请求对方赔偿损失。
2、不属于预期违约的,守约方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
签订合同后单方面毁约,如果当事人约定了违约金可以要求对方支付违约金,如果没有约定可以要求对方赔偿你的损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
2024-08-07 09:42
1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2022-09-19 15:01
一般情况下,违约金是按照约定由违约方向守约方支付弥补因违约方违约造成的损失。违约金是指按照当事人的约定或法律的直接规定,一方当事人违约的,应当向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金的给付不以是否有实际损失为条件,并且不履行债务对债权人造成的损失低于或者是等于违约金的,债务人不再承担赔偿损失的义务,即违约金就是事先约定的赔偿金。根据法律规定,约定的违约金低于造成损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当减少当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方式。
2022-08-12 14:11
关于毁约合同赔偿问题,要分两种情况来处理。
第一种情况是在订立合同阶段,双方签订了定金合同,一方已经交了定金之后,其中有一方不想正式签订合同,也不想履行同了,此时交付定金的一方,就无权请求返还定金。
那么接受定金的一方如果不想签订合同,不想履行合同的就要双倍返还定金。
第二种情况是在履行合同阶段,在合同的履行阶段,一方不履行或者是不完全履行合同,违约方要向守约方按照合同的约定赔偿违约金,如果约定太少不足以弥补守约方的损失的,根据守约方的损失情况进行赔偿。
还有一种情况是合同中没有约定违约金,也没有约定违约金的计算方式。
那么此时是看守约方有多大的损失,根据他的损失情况进行赔偿,当然这个损失包括直接损失和间接损失。
2021-02-27 09:04
单方面停止合同应当在法律规定的期限内填写申请书、递交解除申请;按照法律规定进行催告、通知对方当事人;依法办理批准、登记手续;被解约方对解约有异议的应当及时提请法院或仲裁机构确认合同效力。