2022-08-12 13:39

法律对于罚金及没收财产判决的执行有哪些

法律对于罚金及没收财产判决的执行规定在《刑法》第五十三条、第五十九条。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部罚金及没收财产的执行机关均是人民法院。

2022-08-08 16:38

罚金和没收财产的区别

没收财产与罚金虽然同属于财产刑，但二者的性质不同

2024-03-01 11:57

没收财产是重于罚金的财产刑吗

根据法律规定，没收财产适用重刑，而罚金适用情节比较轻的情况，所以可以说没收财产是重于罚金的一种刑罚。二者都属于附加刑的种类，没有具体的数额大小规定，分别适用于不同情况下的财产刑。

2022-09-13 11:53

如何区分没收财产和罚金刑

区分没收财产和罚金刑的角度有： 1、罚金适用于情节较轻的贪利性犯罪。没收财产适用于危害国家安全罪及情节较重的其他刑事犯罪； 2、罚金是剥夺犯罪分子一定数额的金钱，没收财产则是剥夺犯罪分子个人现实所有的财产的一部或全部； 3、罚金可以分期缴纳，缴纳确有困难的可以适当减免。没收财产只能一次性没收。

2024-09-19 10:31

对于试用期法律的规定有哪些

《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。