2025-08-31 10:45

劳动合同是否可以口头签订

劳动合同不可以口头约定。我国法律规定，劳动合同必须是书面形式的合同，即建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2022-08-12 14:14

口头约定之后是否可以撕毁合同

口头约定之后能撕毁合同。当事人协商一致，可以解除合同。解除合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。

2021-05-22 13:59

合同订立是否可以采用口头形式

合同订立可以采用口头形式。合同是否能够成立并生效，主要依靠合同当事人合意的意思表示。既要求主体具有民事法律行为资格，双方意思表示真实，同时还需要满足不违背强制性法律法规和公序良俗的要求。法律规定合同订立方式有口头形式、书面形式、推定形式三种。

2022-09-17 16:05

口头终止合同是否有效

根据法律规定，口头终止合同符合法定条件的就是有效的，具体条件有：行为人是真实的意思表示；当事人具有相应的民事行为能力；口头终止符合法定形式等。

2022-08-11 14:07

口头终止合同是否有效

根据法律规定，口头终止合同符合法定条件的就是有效的，具体条件有：行为人是真实的意思表示；当事人具有相应的民事行为能力；口头终止符合法定形式等。