2022-08-18 11:01

口头变更劳动合同是否有效

口头变更劳动合同可以认定为有效。有效的口头变更劳动合同内容应当合法，不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗；劳动者和用人单位已经实际履行，同时实际履行期限应当超过一个月。

2023-08-21 15:26

合同内容的口头变更要求但书面合同没有变更

合同条款口头变更一般是有效的。

2022-08-12 14:23

经双方协商达成一致后面怎么写

1、标题：双方主体、双方住址、协议签订背景。2、正文：条款内容：协商目的、协商目的责任、协议的时间和期限、协商目的条款和酬金、履行条款期限、违反条款的责任处理。 3、落款和签署日期。 当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。 《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

2022-08-18 17:15

怎么样可以变更劳动合同

用人单位与劳动者协商一致，并且采用书面的合同形式的，才可以变更劳动合同。变更合同需要双方在自愿、平等的基本上进行协商，并且变更后的合同文本由双方各执一份。

2024-05-10 14:23

怎么变更劳动合同期限

根据法律规定，单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。协商不成的，不能单方变更。劳动合同的种类包括固定期限、无固定期限和以完成某一工作为期限三种。