2022-08-12 11:27

口头变更劳动合同没有达成一致怎么办

口头变更劳动合同未达成一致，则不能变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2022-08-12 14:01

合同变更内容的效力如何

根据相关法律规定，当事人协商一致后可以变更合同。那合同变更内容的效力如何呢？合同变更生效以双方当事人意思表示一致为前提，这是合同意思自治原则的延伸。因此，双方取得一致意见的变更，具有与其他部分同等的法律效力。如果法律、行政法规规定变更合同需要办理批准、登记手续，当事双方当遵照执行。

2022-08-18 11:01

口头变更劳动合同是否有效

口头变更劳动合同可以认定为有效。有效的口头变更劳动合同内容应当合法，不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗；劳动者和用人单位已经实际履行，同时实际履行期限应当超过一个月。

2024-08-27 09:45

口头变更劳动合同有效吗

口头变更劳动合同有效。变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月； 且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

2022-08-12 13:59

合同一方当事人能擅自变更合同内容吗

合同一方当事人不能擅自变更合同内容。 经济交往中，很多情况下需要合同约束双方；签订合同之后，由于种种原因需要作出修改变更。那合同一方当事人能擅自主张变更合同内容吗？根据我国法律的规定，变更合同内容需要当事人协商一致。因此，合同一方当事人不能擅自变更合同内容。