2022-08-12 14:21

无固定期限劳动合同终身制是否一样

无固定期限劳动合同跟终身制不一样。无固定期限劳动合同可以终止的。无固定期限劳动合同是有终止期的，只是与固定期限的劳动合同相比，相对不太确定，期限相对比较长。

2022-08-11 14:22

治安拘留记录有可能取消终身制吗

治安拘留记录会长期保留。 但是，尽管记录会长期保留，治安管理处罚只会留下治安管理处罚记录，不会留下案底，对个人生活也没有太大的影响。触犯了我国《刑法》，受到了《刑法》处罚，才会留下案底。对于拘留，依据我国《治安管理处罚法》，被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

2022-08-08 16:30

签的光伏合同可以取消吗

可以提出解除光伏合同，但是如果签订的光伏合同中有违约条款，可能需要承担违约责任。如果签订的光伏合同属于无效或者可撤销的情形，当时就可以申请取消光伏合同。光伏合同签订了，如果出现可撤销的情形时，签订光伏合同的当事人可以向人民法院或者仲裁机构申请撤销。在行使撤销权后，合同无效溯及合同成立之时，自始不发生效力。

2022-08-09 10:20

签的光伏合同可以取消吗

可以提出解除光伏合同，但是如果签订的光伏合同中有违约条款，可能需要承担违约责任。如果签订的光伏合同属于无效或者可撤销的情形，当时就可以申请取消光伏合同。

2022-09-13 08:29

合同签几次是终身合同

劳动合同是没有终身的，劳动合同的期限可以由劳动者与用人单位协商确定，而用人单位与劳动者可以约定签无固定期限的劳动合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之 一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。