解决集体合同发生争议的途径:当事人双方通过协商自行解决;因签定集体合同发生争议,协商不成的,向当地人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协调处理申请;因履行集体合同发生争议,协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第八十四条 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2024-12-21 09:34
解决集体合同争议的途径有:和解、调解、仲裁、起诉等。且一般情况下,集体合同发生的争议应当进行协商。协商不成的,可以向劳动保障行政部门申请协调。且集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
2022-10-15 14:34
因履行集体合同发生争议经什么解决不成的工会可以向劳动争议仲裁机构
可以。应根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定:“因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的工会可以依法申请仲裁:尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。"工会作为劳动者权益代表,作为与用人单位签订集体合同的法律主体,可以依法要求用人单位承担责任。工会在履行集体合同的劳动争议处理中有两种身份,一是工会作为当事人,代表全体职工,将履行集体合同的争议申请仲裁、提起诉讼。二是上级工会指导劳动者推举代表申请仲裁。履行集体合同争议案件中,协商解决为必经环节。工会在处理集体合同争议时应遵循以下程序;一是劳动者、工会和用人单位协商解决,即协商解决是处理履行集体合同争议的必用方式和必经程序。二是协商解决不成的,工会可以代表全体劳动者,就展行集体合同的争议申请仲裁、提起诉讼。应根据《劳动争议调解仲裁法》第七条,《劳动合同法》第五十六条,《民事诉讼法》第五十三条、工会法第二十条
2022-09-24 11:09
因什么集体合同发生争议经协商解决不成的工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁
我国法律规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2022-09-24 10:11
因履行集体合同发生争议经什么解决不成的工会可以向劳动争议仲裁机构什么仲裁
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2024-05-10 10:08
集体土地——→征收为国有——→进入政府土地交易中心——→(商业开发性质)公开竞价出让——→签订出让合同。
农民集体土地变成国有土地需要办理相应的审批手续如下:
1、农用地转用必须符合土地利用总体规划、城市建设总体规划和土地利用年度计划,因而用地单位应首先向国土、规划、建设部门咨询该农用地是否符合上述的各项规划;
2、确认该农用地可以用于建设后,再根据建设部门的要求,进行和编制建设项目可行性论证,向建设部门提交用地申请,建设部门审查符合的,颁发建设项目的《选址意见书》,用地单位应按规定缴纳选址规费。