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非全日制用工必须签订劳动合同吗

劳动工伤 2022-08-12 14:06 标签: 非全日制用工

非全日制用工不是必须签订劳动合同。法律规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。所以非全日制用工可以不签订劳动合同,但是即使不签订劳动合同,也不影响双方之间的劳动关系。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第六十九条 【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

谢小平律师

谢小平律师

广东华勋律师事务所

刑事辩护 婚姻家庭 债权债务 合同纠纷 建筑工程 擅长刑事辩护 合同纠纷 婚姻家庭 建筑工程 债权债务
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