北京
王广东律师

姓名:王广东律师

律所:上海尚域律师事务所

头衔:专职律师

城市:上海-静安

执业证号:13101201710740061

执业年限:9年

擅长领域

  • 婚姻家庭
  • 刑事辩护
  • 建筑工程
  • 房产纠纷
  • 劳动工伤

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      王广东,男,专职律师,二级建造师,具有证券、基金、会计从业资格。

  多年来从事法律工作,在实践中积累了丰富的专业知识,练就了娴熟的执业技能。曾广泛接触和涉猎民事(合同纠纷、房产纠纷、公司纠纷、劳动工伤、债权债务、婚姻继承、交通事故、医疗纠纷、侵权赔偿、知识产权等)、刑事、行政诸领域的诉讼、非诉讼和仲裁业务,有着丰富的实践经验。近年来,专心研究公司法、合同法、建设工程纠纷等法律实务,现担任多家企业常年法律顾问。

  业务专长:刑事辩护、公司法律、合同纠纷、建设工程等。

  执业证号:13101201710740061

  联系电话:18916881569

  邮 箱:18916881569@163.com

  执业理念:做律师是个良心活,努力让正义在每个案件中实现!

律师贡献值

  • 15

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常见法律问答

没有劳动合同能申请工伤吗
可以。未签订书面劳动合同不影响工伤认定申请,但需先通过劳动仲裁确认事实劳动关系,再依法申请工伤认定。 依据《中华人民共和国劳动合同法》与《工伤认定办法》,即使用人单位未签订书面劳动合同,只要劳动者能够提供工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据证明事实劳动关系的存在,即可依法申请工伤认定。王广东律师建议劳动者在维权过程中,优先通过劳动仲裁程序确认劳动关系,取得仲裁裁决书后再向人社局提交工伤认定申请。未签劳动合同的劳动者还可依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条主张未签劳动合同双倍工资差额,实现多项权益的同步维护。查看全文>>
工伤期间公司不发工资怎么办
工伤养伤期间属于停工留薪期,用人单位必须按原工资标准按月支付工资,停发工资属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁追索。 依据《工伤保险条例》第三十三条规定,劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位在停工留薪期内停发工资,导致劳动者伤后无收入保障、生活陷入困难的,劳动者可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位补发停工留薪期工资。王广东律师提醒,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长。查看全文>>
公司不给申请工伤认定怎么办
用人单位未在30日内申报工伤认定的,劳动者可在事故伤害发生之日起一年内自行向人社局提出工伤认定申请。 依据《工伤保险条例》第十七条,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在30日内申报工伤认定的,劳动者需自行在一年内申请,超期将丧失工伤保险待遇,产生焦虑与无助感。王广东律师建议劳动者在用人单位拖延不报工伤时,及时收集并保存事故证据、医疗记录、劳动关系证明等关键材料,在工伤认定时效内自行向静安区人社局提交申请,必要时委托专业劳动工伤律师协助完成申报程序。查看全文>>

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