工亡抚恤金的支付年限:在供养亲属抚恤金的支付年限方面,实务中对未成年人的抚恤金支付到十八周岁这一点异议不多,但对死者父母的抚恤金一次性支付的年限究竟是多少则颇费周折。
《条例》仅规定了按月支付一种方式,并未就一次性支付方式明确规定,当然,也没有明文禁止。原则上,此时国家劳动保障主管部门和各省、直辖市、自治区是可以出台细则性规定来补充和完善的,但根据我国《立法法》所确定的立法原则,部门规章、地方性法规规章均不得同行政法规相抵触。也就是说,在保证不低于《条例》所确定的抚恤金标准前提下,下位法(部门规章、地方性法规规章)是可以参照国家处理类似事务既有的规定制定相应的制度的。
法律依据
《最高人民法院关于人身损害赔偿解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2024-06-11 13:47
根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。
2024-09-28 14:18
工亡子女抚恤金的计算方式:该抚恤金=职工工资的30%。且是子女每人每月30%。如果子女是孤儿的,则每人每月在上述标准的基础上增加10%。但是核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2024-09-19 10:14
抚恤金由社保局发放。
抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
2022-08-05 17:16
抚慰金和抚恤金区别:
1、概念不同。抚慰金是员工疾病正常死亡后的人道援助;抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。
2、法律强制性不同。抚恤金是法律规定的赔偿项目;抚慰金没有法律规定。
3、满足条件不同。领取抚恤金条件为是死者的直系亲属和主要依靠死者生前扶养;抚慰金没有条件。
根据我国相关法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2022-09-26 14:46
抚恤金的分配法律依据根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》,执行事业单位工作人员死亡一次性抚恤金按照本人生前最后一个月基本工资发放,离退休人员本人生前最后一个月享受的基本离退休费发放。