劳动合同遗失后可以补。由于劳动合同是由用人单位与劳动者各执一份的,因此一方的劳动合同遗失,可以请求复制另一方留存的合同文本,并加盖印章或者签名。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-10-11 15:23
劳动合同丢了可以补办。
劳动合同是劳动者、用人单位各保存一份的,劳动合同丢失,劳动者可以到用人单位复印,然后加盖印章,标注复印来源。
2023-02-18 15:27
劳动合同丢失是可以补签的。
一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以重新签订一份一样的合同,也可以复制原合同,并注明合同丢失补办情况。
那么如果劳动合同丢失,没有补的话,该怎么证明是公司的员工呢?
通过以下方式证明劳动关系:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘的登记表、报名表等招用记录;
(四)考勤记录、加班通知;
(五)其他劳动者的证言等。
综上所述,劳动者劳动合同丢失可以让用人单位将其的那份复印一份,重新签字或盖章即可。劳动者也可以通过其他证明佐证劳动双方的事实劳动关系。希望上文内容对您有所帮助,关注我,带你学习更多法律知识。
2024-11-23 09:29
劳动合同丢了能补。因为签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各持一份,任一方丢失的,可以找另一方复印或者重新签订新的劳动合同。
对方不同意的,可以通过以下方法补办:劳动者向工会寻求帮助,由工会调解;向基层人民调解组织等劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
2022-08-22 14:50
劳动合同丢失的情况下,如果员工和单位之间发生劳动纠纷,可能就很难搜集到相关证据主张自己的权利。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:当事人的陈述;书证;物证;视听资料;电子数据;证人证言;鉴定意见;勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。在民事诉讼中,如果合同原件丢失,合同复印件也可以依法作为证据提交给法院,人民法院对证据进行查明,可以作为认定事实的根据。
2023-02-18 15:26
劳动合同丢失可以找公司补。
一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以重新签订一份一样的合同,也可以复制原合同,并注明合同丢失补办情况。
那么如果劳动合同丢失,没有补的话,该怎么证明是公司的员工呢?
通过以下方式证明劳动关系:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘的登记表、报名表等招用记录;
(四)考勤记录、加班通知;
(五)其他劳动者的证言等。
综上所述,劳动者劳动合同丢失可以让用人单位将其的那份复印一份,重新签字或盖章即可。劳动者也可以通过其他证明佐证劳动双方的事实劳动关系。希望上文内容对您有所帮助,关注我,带你学习更多法律知识。