离婚一般不可以申请人身损害赔偿。只有因配偶一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错,且另一方无过错的情况下,无过错方才有权主张离婚赔偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条 【离婚损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
2022-09-19 11:42
离婚一般不可以申请人身损害赔偿。只有因配偶一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错,且另一方无过错的情况下,无过错方才有权主张离婚赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
2022-08-11 15:57
离婚一般不可以申请人身损害赔偿。只有因配偶一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错,且另一方无过错的情况下,无过错方才有权主张离婚赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
2022-08-12 14:51
人身损害赔偿可以反诉。根据民事诉讼法的规定,人身损害和财产损害案件向法院起诉后,原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。
2022-08-12 14:32
如果是第三人侵权导致工伤的可以直接告人身损害赔偿。按现行的规定,如果是第三人侵权造成的工伤,是可以同时申请工伤和人身损害的赔偿的,这两个并不冲突的,不过医疗费的部分,不可以双重享受的。
2025-03-21 16:24
可以。首先,工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴,带有“公法”性质,以社会连带思想和社会风险理论为基本理念,以维护劳动者基本生存权为目的,旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济,防止其陷人生活困境。而侵权赔偿实行的是过错责任原则。第三人侵权赔偿是其依法应承担的民事责任,不可能由工伤保险机构来替代,也不能因受害人受领有工伤保险给付而免除。
其次,工伤保险给付和侵权损害赔偿是不同的请求权,两者不能相互代替。
最后,双重赔偿具有可行性。