改纸质离职证明上的日期: 第一,一定要跟原单位充分沟通,争取让原单位重新开具离职证明并调整离职日期。如果自己私下修改伪造,那么新单位一旦在背景调查中查明,那么这类情况无疑属于造假,很有可能被新单位在试用期内开除。
第二,如果原单位不同意重新开具一份新的离职证明,争取原单位同意修改离职日期。这种情况下,你的离职证明中所载的离职日期就会有涂改痕迹,关于这点,你要与新单位有合理解释,适当时,你在原公司的背景调查联系人要电话予以证明。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
2025-02-13 13:58
可以,拿着出生证到派出所上户口,然后在派出所户籍处改名字,需孩子父母到场填表签字双方同意才能更改,出生证上的名字就是宝宝的曾用名了,不影响出生证的使用。未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记。
2022-08-12 10:07
居住证不能改提前日期。居住证的有效期为1年,每年签注1次,期限届满可以申请续期。自居住证签发之日起满一年后非本市户应当通过到居住证受理点或者官网及时续签,否则居住证失去效力自动注销。
2022-08-24 16:03
离婚证上面的登记日期是双方当事人申请离婚登记办理完毕那天的日期。也就是说,从登记离婚那天的日期开始,双方原来的婚姻关系就正式解除了,不属于夫妻关系了。
2022-08-27 13:33
2022-08-10 10:02
辞职交上去还能改日期吗?一般不可以,除非单位同意。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。离职日期为双方劳动关系终结日期,是客观事实,理论上不可修改。根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利。员工辞职,这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。